採用方法
電話、メールでお問い合わせください。
選考は、面接（２回）・適正検査です。
選考基準
ITスキルおよび実績はもちろんですが 「コミュニケーション能力」 を重視します。
採用職種
・システムエンジニア
エンドユーザーの業務アプリケーションのシステム設計・開発および運用支援を行います。
・プログラマー（Java・VB・.NET・C・COBOL)
汎用機、オープンシステムのプログラム開発を行います。
・ネットワークエンジニア
ＷindowsまたはUnixシステム、Oracleデータベース構築等の運用管理を行います。
・WEBデザイナー、プログラマー
WEBサイト制作に関する顧客への提案、デザイン作成、制作を行います。
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